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CV anonyme.
Pourquoi le CV anonyme obligatoire est abandonné. Le gouvernement va annoncer ce mardi 19 mai le lancement d'une' campagne afin de tester les critères de discrimination à l'embauche. Le CV anonyme devrait être abandonné. Le gouvernement sur le point d'enterrer' la généralisation du CV anonyme?
Le CV anonyme, LA solution pour lutter contre les discriminations à lembauche? Gabrielle Marionneau Conseil.
Rendre les CV anonymes, permettrait aux candidats davoir une chance de voir leur CV sélectionné et daller jusquà lentretien dembauche. Par ailleurs, une étude de Pôle Emploi a montré que le CV anonyme permettrait de diminuer la discrimination liée au genre.
Le CV anonyme ne sest pas imposé La Croix.
Après les émeutes dans les banlieues françaises, la loi sur légalité des chances rend obligatoire le recours au CV anonyme cest-à-dire la suppression des informations sur les noms, prénoms, adresses et dates de naissance pour les entreprises de plus de 50 salariés.
Le CV anonyme, un outil de sensibilisation plus que de recrutement? Monster.fr.
Lefficacité du CV anonyme ne fait pas lunanimité, même au sein de dÀ compétence égale. Nous sommes tous daccord avec le principe de la non-discrimination mais pas forcément sur le chemin à emprunter pour y arriver; le CV anonyme est une première étape qui ne suffit pas, ajoute Thierry Andrieux.
Quelle efficacité pour le CV anonyme? Les leçons dune étude expérimentale Cairn.info.
Le recours au dossier de candidature anonyme, généralement dénommé CV anonyme, est pourtant présenté comme une des solutions pour faire face aux discriminations à lembauche Amadieu, 2008. Il est encore très peu répandu en France, et demeure aujourdhui strictement volontaire, même sil est important de noter que les décrets dapplication de la loi du 31 mars 2006 nont jamais été publiés.
Le CV anonyme, une bonne idée trop vite enterrée.
Or 066%, OAT 10 ans 168%, Pétrole Brent 197%., Le CV anonyme, une bonne idée trop vite enterrée. Par Christelle Martin Lacroux 17/11/2017, 1037: 1075 mots. Crédits: Monster Le CV anonyme, reléguée au rang dinitiatives insuffisamment efficaces, pourrait pourtant faciliter laccès à lentretien pour des candidats habituellement discriminés.
Le CV anonyme, à quoi ça sert? Emploipublic.
article mis à jour le 17 février 2015 Après avoir été sommé par le Conseil d'Etat' le 9 juillet 2014, de rendre le CV anonyme obligatoire, le gouvernement a lancé un groupe de travail sur les discriminations professionnelles, le 29 octobre.
CV anonyme: que dit la loi?
Vu comme un instrument de lutte contre la discrimination à lembauche, les entreprises de plus de 50 salariés ne pouvaient recruter de nouveaux collaborateurs quen recourant au CV anonyme: le nom, le prénom, lâge, la photo, ladresse e-mail, la situation familiale, la nationalité et ladresse du candidat ne devaient pas figurer dans le CV.
Le CV anonyme est mort-né! Par Jonathan Kochel, Avocat.
Pire encore, cette étude concluait que pour les candidats issus de limmigration ou habitant dans des zones sensibles, la probabilité daccéder à un entretien dembauche passait de 96, % avec un CV nominatif à 46, % avec un CV anonyme contre 119, à 178%, pour les autres candidats!
Le CV anonyme, comment ça fonctionne?
Si les candidats ont la possibilité de déposer un CV anonyme, cela reste une pratique marginale car les candidats savent bien que les recruteurs privilégieront toujours un CV sur lequel le candidat est bien identifié! Le principe du CV anonyme.

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